マネジメント職
中途採用 CAM Div. / TM Div.
- 仕事紹介
- CAM DIV
計画と実行、
そのすべてを任されるポジション。
マネジメント職
中途採用 CAM Div. / TM Div.
- 仕事紹介
- マネジメント職
計画と実行、
そのすべてを任されるポジション。
CAM Div.
営業マネジメント
仕事内容
-
戦略立案とマーケティング設計
BtoB市場における販売・マーケティング戦略を策定。業界動向や技術トレンドをもとに市場を分析し、ターゲットごとに最適な施策を設計します。
-
組織マネジメントと営業推進
CAM Div.の5人前後のメンバーを統括し、役割分担・進捗管理を行いながら、新規開拓や既存顧客フォローを組織的に推進。デジタル施策とも連動させます。
-
他部門との連携と提案営業
開発・製造部門と連携し、顧客の課題に即した提案を実現。オーダーメイドの対応で顧客満足を高め、競争力のある営業体制を築きます。
1日のスケジュール
マネジメント職は、決まったタイムスケジュールに沿って動くのではなく、状況に応じて自ら時間を組み立て、仕事を進める職種です。現場からの相談対応、会議、意思決定、改善の検討など、優先順位を見極めながら柔軟に動くことが求められます。
-
相談
部下の営業戦略や顧客対応に関する相談にのり、状況を把握しながらアドバイス
-
会議
売上進捗の確認や、部門間連携の打ち合わせを通じて、営業活動の方針と課題を共有
-
書類作成
市場分析や顧客提案用の資料作成、進捗報告書など、戦略実行のための書類業務
TM Div.
製造マネジメント
仕事内容
-
生産計画と現場最適化
受注・在庫・人員・設備を総合的に管理し、納期遵守と効率的な現場運営を両立させます。
-
品質・工程改善の推進
製造工程の効率化や不良率低減を目指し、現場課題を分析しながら改善活動を主導します。
-
安定供給体制の構築
安全管理や資材調達との連携を通じて、変化に強く安定した生産体制を維持・構築します。
1日のスケジュール
マネジメント職は、決まったタイムスケジュールに沿って動くのではなく、状況に応じて自ら時間を組み立て、仕事を進める職種です。現場からの相談対応、会議、意思決定、改善の検討など、優先順位を見極めながら柔軟に動くことが求められます。
-
相談
現場リーダーや技術スタッフからの工程・設備に関する相談に対応し、現場を最適化
-
会議
生産計画や品質改善、安全管理などについて関係部門と協議し、業務の調整と改善
-
書類作成
生産実績や稼働状況のレポート、改善提案資料などを作成し、現場管理と報告に活用